政府労災だけではまかないきれない出費をカバー
労災上乗せ保険の特徴
貴社が行う従業員またはその遺族への上乗せ補償を保険会社が肩代わりするとともに、その補償の額を超えて貴社が法律上の賠償責任を負われることとなった場合に保険金をお支払いする保険です。
- 政府労災保険と異なり、保険金は貴社にお支払いします。ただし、最終的には貴社からの補償金として全額被災者にお渡しいただきます。貴社から被災者にお渡しいただくことにより、労使関係も円滑に運ぶといえます。
- 生命保険・傷害保険等からの給付とは別個に、この保険から保険金をお支払いします。
- 常雇の従業員・アルバイト・臨時雇・パ―トタイマ―・季節労働者など、貴社の加入している政府労災保険の給付対象となる全従業員が対象になります。
法定外補償
貴社の従業員が業務上の災害により障害を被り、政府労災保険の給付がなされる場合に保険金（死亡補償保険金・後遺障害保険金・休業補償保険金）が支払われます。 法定外補償制度を実施されていない場合でも、引受可能です。
使用者賠償責任
貴社の従業員が業務上の災害により障害を被り、その災害について貴社が法律上の賠償責任を負うことによる損害に対して保険金（損害賠償保険金・費用保険金）が支払われます。
保険資料の請求
まずは資料請求を取寄せてみる ≫資料請求フォーム
フリーコールで資料請求・お見積
0120-275-008
受付：保険サービスシステム株式会社（平日9時〜20時）
※お問合せなどもお気軽にお寄せください！
※「法人保険コストセーブ.comを見て」とお伝えいただくとスムーズです。
姉妹サイトもご覧ください
